7月18日,國藥集團組織召開2023年度提質(zhì)增效優(yōu)秀案例評審會議,集團總經(jīng)理趙炳祥、副總經(jīng)理胡建偉出席會議,100余家子公司現(xiàn)場或視頻參會。
趙炳祥對集團各公司提質(zhì)增效工作取得的成效予以充分肯定,強調(diào)提質(zhì)增效是一把手工程,各級主要領(lǐng)導(dǎo)必須一手抓外延性增收,一手抓內(nèi)涵性節(jié)支。趙炳祥提出,提質(zhì)增效的關(guān)鍵任務(wù)是提升企業(yè)核心競爭力和人效。要直面經(jīng)營壓力加大提質(zhì)增效力度,通過組織變革、流程優(yōu)化、數(shù)字化升級等不斷提升管理效率;要通過體制機制創(chuàng)新,有效調(diào)動業(yè)務(wù)部門積極性,持續(xù)增強人均創(chuàng)利能力;要強化風(fēng)險管控,針對“兩資”“兩非”、高風(fēng)險“兩金”、違規(guī)擔保、虛假貿(mào)易、非必要保理等拿出有力舉措。
財務(wù)資金部供稿
7月18日,國藥集團組織召開2023年度提質(zhì)增效優(yōu)秀案例評審會議,集團總經(jīng)理趙炳祥、副總經(jīng)理胡建偉出席會議,100余家子公司現(xiàn)場或視頻參會。
趙炳祥對集團各公司提質(zhì)增效工作取得的成效予以充分肯定,強調(diào)提質(zhì)增效是一把手工程,各級主要領(lǐng)導(dǎo)必須一手抓外延性增收,一手抓內(nèi)涵性節(jié)支。趙炳祥提出,提質(zhì)增效的關(guān)鍵任務(wù)是提升企業(yè)核心競爭力和人效。要直面經(jīng)營壓力加大提質(zhì)增效力度,通過組織變革、流程優(yōu)化、數(shù)字化升級等不斷提升管理效率;要通過體制機制創(chuàng)新,有效調(diào)動業(yè)務(wù)部門積極性,持續(xù)增強人均創(chuàng)利能力;要強化風(fēng)險管控,針對“兩資”“兩非”、高風(fēng)險“兩金”、違規(guī)擔保、虛假貿(mào)易、非必要保理等拿出有力舉措。
財務(wù)資金部供稿